Центр оценки квалификаций
ООО ИПЦ «Консультант+ Аскон»

Перечень квалификаций и примеры оценочных средств

* Цифрой обозначен квалификационный уровень. Чтобы посмотреть оценочные средства, кликните на название квалификации

№ пп Профстандарт Квалификация Уровень квалификации
1 «Бухгалтер» утвержден приказом Минтруда России от 22.12.14 № 1061н 1. Бухгалтер 5
2. Бухгалтер организации государственного сектора
3. Главный бухгалтер 6
4. Главный бухгалтер организации государственного сектора
5. Главный бухгалтер с функцией составления консолидированной финансовой отчетности
6. Главный бухгалтер организации государственного сектора с функцией составления консолидированной финансовой отчетности
7. Главный бухгалтер с функцией внутреннего контроля
8. Главный бухгалтер организации государственного сектора с функцией внутреннего контроля
9. Главный бухгалтер с функцией налогообложения
10. Главный бухгалтер с функцией управления финансами
11. Главный бухгалтер организации государственного сектора с функцией управления финансами
2 «Специалист в оценочной деятельности», утвержден приказом Минтруда России от 26.11.2018 N 742н 1. Помощник оценщика 5
2. Оценщик объектов I категории сложности 6
3 «Специалист по управлению персоналом», утвержден приказом Минтруда России от 06.10.2015 N 691н 1. Специалист по кадровому делопроизводству 5
2. Специалист по подбору персонала 6
3. Специалист по организации оценки и аттестации персонала
4. Специалист по построению карьеры и развитию персонала

Требования к квалификации соискателя

№ пп Профстандарт Квалификации Требования к квалификации
1 «Бухгалтер», утвержден приказом Минтруда России от 22.12.2014 N 1061н Бухгалтер
(5 уровень)

Образование:
Среднее профессиональное образование по программам подготовки специалистов среднего звена по укрупненной группе специальностей и направлений подготовки «Экономика и управление»

ИЛИ

В случае отсутствия профильного образования - среднее профессиональное (непрофильное) образование по программам подготовки специалистов среднего звена и дополнительное профессиональное образование по специальным программам
(Письмо Минтруда России от 12 января 2016 г. N 14-3/В-3)

Опыт работы:
В случае отсутствия профильного образования - не менее 3 лет в области учета и контроля
(Письмо Минтруда России от 12 января 2016 г. N 14-3/В-3)

Особые условия допуска к работе:
нет

Главный бухгалтер
(6 уровень)

Образование:
Высшее образование по укрупненной группе специальностей и направлений подготовки «Экономика и управление»

ИЛИ

Среднее профессиональное образование по программам подготовки специалистов среднего звена по укрупненной группе специальностей и направлений подготовки «Экономика и управление»

ИЛИ

В случае отсутствия профильного образования – высшее или среднее профессиональное (непрофильное) образование и дополнительное профессиональное образование по специальным программам (программам повышения квалификации или программам профессиональной переподготовки)
(Письмо Минтруда России от 12 января 2016 г. N 14-3/В-3)

Опыт работы:
При наличии среднего профессионального образования - не менее 5 лет из последних 7 календарных лет работы, связанной с ведением бухгалтерского учета, составлением бухгалтерской (финансовой) отчетности либо с аудиторской деятельностью

ИЛИ

При наличии высшего образования - не менее 3 лет из последних 5 календарных лет работы, связанной с ведением бухгалтерского учета, составлением бухгалтерской (финансовой) отчетности либо с аудиторской деятельностью

Особые условия допуска к работе:
В отдельных экономических субъектах к главному бухгалтеру или иному должностному лицу, на которое возлагается ведение бухгалтерского учета, могут устанавливаться дополнительные требования

2 «Специалист в оценочной деятельности», утвержден приказом Минтруда России от 26.11.2018 N 742н Помощник оценщика
(5 уровень)

Образование:
Среднее профессиональное образование по программам подготовки специалистов среднего звена

Опыт работы:
нет

Особые условия допуска к работе:
нет

Оценщик объектов I категории сложности
(6 уровень)

Образование:
Высшее образование

ИЛИ

Высшее образование (непрофильное) и дополнительное профессиональное образование по программам профессиональной переподготовки по профилю оценочной деятельности

Опыт работы:
Не менее одного года в сфере определения стоимостей (цен), оценки

Особые условия допуска к работе:
Членство в саморегулируемой организации оценщиков - для регулируемого вида деятельности в соответствии с законодательством РФ об оценочной деятельности

3 «Специалист по управлению персоналом», утвержден приказом Минтруда России от 06.10.2015 N 691н Специалист по кадровому делопроизводству
(5 уровень)

Образование:
Среднее профессиональное образование по программам подготовки специалистов среднего звена

Опыт работы:
нет

Особые условия допуска к работе:
нет

Специалист по подбору персонала
(6 уровень)

Образование:
Высшее образование и дополнительное профессиональное образование по программам повышения квалификации или программам профессиональной переподготовки в области поиска и подбора персонала

Опыт работы:
нет

Особые условия допуска к работе:
нет


Требования к документам

  1. Заполненное заявление о проведении профессионального экзамена с указанием квалификации, по которой соискатель хочет пройти профессиональный экзамен, при этом в заявлении соискателем дается согласие на обработку его персональных данных, содержащихся в заявлении, а также в документах и материалах, прилагаемых к нему.
  2. Копия паспорта или иного документа, удостоверяющего личность соискателя.
  3. Документы, необходимые для прохождения профессионального экзамена по соответствующей квалификации:
    1. Документы, подтверждающие наличие образования:
      • копия документа о среднем профессиональном или высшем образовании;
      • копии документа о дополнительном профессиональном образовании - диплома о профессиональной переподготовке или удостоверения о повышении квалификации (если есть требования о дополнительном профессиональном образовании по специальным программам).
    2. Документы, подтверждающие практический опыт работы (если есть требования к опыту работы):
      • для специалистов, работающих на постоянной основе или по договору - копия трудовой книжки(заверенная работодателем) или справка, в которой содержатся сведения об общей продолжительности практического опыта работы (подписанная работодателем);
      • для независимых специалистов (ИП) - справка с теми же требованиями, составленная самим специалистом;
      • для лиц, не занятых - копия трудовой книжки, заверенная работодателем или специалистами ЦОК.
  4. Копия документа, подтверждающего смену фамилии (если в документах, удостоверяющих личность и подтверждающих образование или опыт работы, указаны разные фамилии).
  5. Квитанция об оплате или платежное поручение с отметкой об исполнении.