Центр оценки квалификаций
ООО ИПЦ «Консультант+ Аскон»

Масштабная работа по развитию Национальной системы квалификаций
призвана восполнить потребность экономики и бизнеса России
в качественных ресурсах.

Независимая оценка квалификации – является одним из элементов Национальной системы
квалификаций и позволяет подтвердить соответствие требованиям
профессиональных стандартов.


Кратко о независимой оценке

Основаниями для оценки
являются профессиональные стандарты и иные квалификационные требования, отражающие актуальные запросы рынка труда.

Независимая оценка квалификации — это процедура подтверждения соответствия квалификации соискателя положениям профессионального стандарта или иным квалификационным требованиям
(установленным в нормативно-правовых актах, проведенная центром оценки квалификаций в соответствии с 238-ФЗ «О независимой оценке квалификации»)

Более 1000 специалистов уже прошли независимую оценку квалификации.

Основные принципы независимой оценки квалификации — добровольность, доступность, открытость, компетентность, обеспечиваемая привлечением квалифицированных экспертов, унифицированных процедур и оценочных средств, исключение конфликта интересов, дискриминации и принятия пристрастных решений, конфиденциальность персональных данных, защита прав соискателей.


Процедура оценки квалификации


Нормативно-правовая база

Проведение независимой оценки квалификации регламентировано следующими
нормативно-правовыми документами: